扶養内パートを始めたマメカです。
今回パートを始めるにあたり
自分の希望する求人が無いか
1か月に2回ペースで
事前に求人をいろいろ探していました。
・ハローワーク
・地域のフリーペーパー
・近くのスーパーの求人張り紙
・WEBサイト
・知人つながりの求人情報
なかなか日中で希望の時間帯のものがみつからず
焦りもありましたが
前の職場を退職する時点で
「次の職場は、自分の希望に妥協しないで、決める!」
と心に誓っていたので
焦って妥協して仕事を決めてしまっては
「また条件が合わない」となってしまう。
(始めは平日のみ、と提示していても
土日も出れたら出てっていうパターンが無いような職場にしたい。)
今回は
これだ!!!っと思うものに出会うまでは
探し続けていました。
初めてWEBサイトの求人から応募
今までハローワークを通しての
転職しかしてきませんでした。
ハローワークの求人情報には
希望する良い条件が無く
窓口相談で希望を伝えても
「希望通りというのは難しいですね。もう少し勤務時間を増やしてみては?」
と言われ、結局こども達の送り迎えの時間には間に合わない仕事のみ。
そして今回
「これだっ!!!」と思えた求人は
WEBサイトの求人情報でした。
よくTVCMでも
求人サイトのCMが流れていて
身近ではあったのですが
いざ、応募するのは今回が初めて。
応募フォームから進んで
必要な情報を入力して
申請。
すぐメールが届きました。
「後日、担当から連絡させていただきます」と記載がありました。
マメカは応募後に
念のため一報入れた方がいいのかなと思い
電話連絡もしたのですが
「ちゃんと応募できているかの確認ですか?」
と事務の方に質問されてしまいました。
どうやら連絡しなくても良かったようです。
マメカはどちらかというとふるい側の社会人なので
メールしたら一報も入れておく
というのが、常識なのかな・感じが良いのかな
と思っていたのですが
忙しい現代は
WEBから応募した場合は
必ずしも電話連絡は不要のようです。
(今回応募した職場の場合・・・実際の大手の会社はどうかはわかりません。)
パート・アルバイトの募集だったので
確かに電話は不要だったかも。
かえってお手間をとらせてしまったようでした。
2日後に担当の方から電話連絡が入り
4日後の面接となりました。
今回の職場は
面接というより
職場見学と説明のみで
その場で採用決定となりました(笑)
履歴書も職務経歴書も作成し
面接対策も
していきましたが
人不足だったようで、無駄に緊張しすぎてしまいました。
過去の就職活動
マメカが社会人になる(高卒の)際は
本当に就職難で
3社ほど落ちていました。
人のご縁でなんとか就職はできました。
その後の転職活動は
正社員としての就活を2回行っています。(パート勤務中に)
(例:大手設備会社の事務 月23万 ボーナス5か月分)
かなりの好条件でしが、マメカの学歴は
大卒では無く高卒。
簿記や国家資格は保持していますが実務経験が無い為
正社員としての就活に落ちています。
結婚し子供ができてからの就活は
難しいんだなと現実を知り
大卒という学歴の信用性も
目の当たりにしました。
結局は、パート・契約社員としての就職のみです。
子供達には
是非お勉強を頑張って
大学、または専門学校へ進んでほしいと思っています。
その為に、今は貯金を頑張ります。
今の職場にも
息子さんが大学生の為
夜勤を頑張っているというママさんもいらっしゃいました。
夜勤だけでなく、日中もダブルワークでお仕事を頑張るという方も。
やはり、お金はいくらあっても
足りないので
今のうちから働ける分働いて
貯金を頑張ろうと思います!
パートでもアルバイトでも
ボーナスは無いけれど
贅沢はせず身の丈に合ったお金の使い方で
働いた分はなるべく残す。
そのコツをつかめば貯金はできます!
そして求人は
ハローワークだけではなく
WEBサイトや地域のチラシ
最近では単発バイトアプリもあるのかな?
全然詳しくないので
情報をしっかりキャッチして
自分に合った
いろいろな仕事をしてみたいです♪
それも経験♪
今はどこも人手不足のようで
高校時代のような就職難の不安は無さそうです。
次の就職に不利になる
なんて事も気にせず
ジャンル問わず
やりたいことをやってみたいなと
思っています♪
最後までお読みいただきありがとうございました。
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